Small Giants - Những người khổng lồ bé nhỏ - là các công ty vừa và nhỏ (SMEs), nhỏ bé về quy mô/kích thước/doanh số (nói chung là dưới 100 người) nhưng hiệu quả làm việc cao, thường dẫn dầu ngành/lĩnh vực mà nó hoạt động. Các công ty này có không khí/môi trường/chế độ phúc lợi cho nhân viên tốt (gọi là mojo), nên nó hoạt động rất hiệu quả, bền vững...

Vào 8h30 ngày 26/06/2010 tại Hội trường tầng 7, tòa nhà 185 Giảng Võ, Hà Nội, Alpha Books phối hợp với Công ty CP Megalink tổ chức Hội thảo mang tên “Cộng đồng những người khổng lồ bé nhỏ tại Mỹ (Small Giants) và bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam”. Tại hội thảo, ông Nguyễn Cảnh Bình, Giám đốc Công ty Sách Alpha, bà Phạm Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hội Truyền thông thành phố Hà Nội và ông Lưu Văn Quảng, Chủ tịch HĐQT Công ty Veesano sẽ chia sẻ với các khách mời về cộng đồng những người khổng lồ bé nhỏ tại Mỹ (Small Giants), các doanh nghiệp vừa và nhỏ tăng trưởng nhanh nhất nước Mỹ, chương trình Safari Việt Nam đi Mỹ và giới thiệu về cộng đồng những người khổng lồ bé nhỏ tại Việt Nam.

Small Giants - Những người khổng lồ bé nhỏ -  là các công ty vừa và nhỏ (SMEs), nhỏ bé về quy mô/kích thước/doanh số (nói chung là dưới 100 người) nhưng hiệu quả làm việc cao, thường dẫn dầu ngành/lĩnh vực mà nó hoạt động. Các công ty này có không khí/môi trường/chế độ phúc lợi cho nhân viên tốt (gọi là mojo), nên nó hoạt động rất hiệu quả, bền vững.

Những công ty này không chịu áp lực phải tăng trưởng liên tục; mà luôn chú trọng đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, những đóng góp cho cộng đồng, cũng như sự sáng tạo và giữ gìn văn hóa doanh nghiệp.

Sau khi cuốn sách Những người khổng lồ bé nhỏ được xuất bản năm 2006, có rất nhiều công ty mong muốn có thể trở thành những người khổng lồ bé nhỏ, và công ty của họ cũng có những lý tưởng rất giống với những công ty được coi là những người khổng lồ bé nhỏ tiên phong. Nhưng mọi người có thể học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm kinh doanh này ở đâu và như thế nào? Làm thế nào để họ có thể trở thành (hoặc tiếp tục trở thành) một người khổng lồ bé nhỏ? Việc có một nơi để những người làm kinh doanh như vậy có thể chia sẻ và mong muốn đóng góp cho công việc kinh doanh của họ được gặp nhau là hết sức cần thiết. 

Tháng 6 năm 2009, cộng đồng Những người khổng lồ bé nhỏ (Small Giants Community) ra đời, khởi xướng tại Mỹ, với 2 chủ tịch là Bo Burlingham & Paul Spiegelman.

Bo Burlingham là tác giả của cuốn sách Những người khổng lồ bé nhỏ (đã được Alpha Books xuất bản năm 2007), và là biên tập viên của tạp chí Inc.

Bo Burlingham, đồng Chủ tịch Cộng đồng những người khổng lồ bé nhỏ tại Mỹ,

tác giả cuốn sách Những người khổng lồ bé nhỏ

Tháng 1 năm 1983, Bo gia nhập Tạp chí Inc. (Tạp chí nổi tiếng nhất nước Mỹ viết về các doanh nghiệp vừa và nhỏ) với vai trò là một biên tập viên và 6 tháng sau đó ông trở thành biên tập cấp cao của Inc , ông đã giữ vị trí này trong 7 năm tiếp theo. Năm 1990 ông từ chức và trở thành biên tập viên tự do vì một số lý do, trong đó có lý do ông muốn quay trở lại viết văn. Sau đó ông đã viết hai cuốn sách với Jack Stack, đồng sáng lập và CEO của tập đoàn Springfield Remanufacturing và là người tiên phong của phương pháp quản lý công khai. Cuốn sách Trò chơi lớn trong kinh doanh (The Great Game of Business) của ông đã bán được hơn 300.000 bản. (Nó giải thích về cách quản lý công khai và làm thế nào để công ty áp dụng phương pháp này tốt nhất). Một cuốn sách khác, A Stake in the Outcome, cũng nhận được đánh giá khá tốt. (Đó là một cuốn sách bạn nên đọc nếu bạn muốn biết những gì thực sự cần cho hoạt động của một công ty thuộc sở hữu của nhân viên).

Trước khi gia nhập Inc, Bo đã làm freelance cho rất nhiều ấn phẩm khác nhau như Esquire, Harper’s Boston Magazine và Mother Jones. Bo cũng quản lý việc biên tập của tạp chí Ramparts. Năm 1982, ông gia nhập Fidelity Investments, nơi ông đã viết cho Peter Lynch, Ned Johnson… cho đến khi ông đến với Inc.

Từ 1992 đến 1997, ông làm việc cho The Body Shop Inc, một công ty mỹ phẩm quốc tế. Cùng với Tom Peters, ông là thành viên sáng lập PAC World, một tập đoàn mạng quốc tế, nơi đã giúp ông có cơ hội gặp gỡ rất nhiều người từ khờ dại đến tỏa sáng trên toàn thế giới.

Tháng 1/2008, Alpha Books đã mời Bo sang Việt nam. Nhân dịp này nhiều doanh nghiệp tại VN đã có cơ hội gặp gỡ và trao đổi nhiều kinh nghiệm xây dựng và phát triển doanh nghiệp thú vị với ông.

Paul Spiegelman là diễn giả được nhiều người yêu mến về những chủ đề như dịch vụ khách hàng, văn hóa và tuyển dụng nhân sự. Quan điểm của ông đã được thể hiện khá nhiều trong các bài báo đăng trên Entrepreneur, Inc. và The Dallas Morning News, cũng như trong cuốn sách đầu tiên của ông “Tại sao tất cả đều cười? Bí mật đằng sau đam mê, năng suất và lợi nhuận” (Why is everyone smiling? The secret behind passion, productivity and profit). Trong đó, Spiegelman đã chỉ ra cách thức các doanh nghiệp có thể tạo ra văn hóa thúc đẩy sáng tạo, xây dựng lòng trung thành của nhân viên, khách hàng và lợi ích cốt yếu.

Paul Spiegelmen, đồng Chủ tịch Cộng đồng những người khổng lồ bé nhỏ tại Mỹ,

tác giả cuốn sách Why is everyone smiling?

Là người sáng lập và Tổng Giám đốc Beryl, Paul giám sát việc lập kế hoạch chiến lược và phát triển kinh doanh cho công ty hàng đầu ở Mỹ trong lĩnh vực quan hệ khách hàng, chăm sóc y tế và quản lý quan hệ. Ông chịu trách nhiệm thiết lập tầm nhìn cho công ty, xây dựng đội ngũ quản lý mạnh mẽ và thúc đẩy nền văn hóa độc đáo. Paul làm trong ngành luật 2 năm trước khi thành lập Beryl. Ông nhận bằng cử nhân lịch sử từ UCLA và bằng luật của Đại học Tây Nam.

Dự kiến từ 14-20/11/2010, Alpha Books sẽ tiếp tục mời tác giả Paul Spiegelman sang Việt Nam chia sẻ kinh nghiệm điều hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho các doanh nghiệp tại Việt Nam.

Từ những đóng góp thiết thực của Cộng đồng những người khổng lồ bé nhỏ tại Mỹ với sự phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Mỹ, một nhóm doanh nhân tại Việt Nam trong đó có ông Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty Sách Alpha; Bà Phạm Thị Thanh Hà, Phó chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hội truyền thông thành phố Hà Nội và ông Lưu Văn Quảng, Chủ tịch HĐQT Công ty Vessano… đã nảy ra ý tưởng và bước đầu bắt tay xây dựng nên cộng đồng Những người khổng lồ bé nhỏ tại VN (SG@VN) với sứ mạng, mục tiêu tương tự như SG@US vì sự phát triển của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam.